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工伤前与公司劳动合同是在有效期内的,现在工伤鉴定还没有去鉴定,公司要与续签合同与公司续签合同了,这样会会影响工伤赔偿。公司提出与续签合同,而续签,这样会会得到赔偿。谢谢!...
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在单位2013年出险过工伤,评的十级伤残,今年2017年合同到期续签了,请问和单位都得办理怎样的手续,离职的什么时间办理呢?...
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是2011年出的工伤,现在还有一个月合同到期了,续签了,请问还能拿到赔偿金吗...
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工伤前与公司存在劳动合同,现在因为工伤未做出鉴定,劳动合同到期,公司与续签劳动合同再与公司签订合同,这种情况怎么办?是否继续签订合同签订合同是否影响工伤赔偿?谢谢!...
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工资发的不对所以干了,10月16日给部长说干到年底等拿到出差费就干了,部长回答是需要问问人事部的,一直为给回信,11月2日下午工作时工伤至右腿拇指骨折,公司说合同到期续签,劳务公司报工伤(劳务工),请问能报工伤吗?报了工伤工伤费多长时间能下来,在这工作怎么半?公司让 ...
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是09年发生工伤事故,2011年鉴定为8级工伤,当时拿了第一笔补助金4000元,12月底合同到期续签,所以问一下能拿到多少赔偿?...
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在江苏,咨询一下,员工工伤,劳动合同即将到期,不予续签劳动合同,单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤,而且鉴定等级是九级,知道的是,合同马上到期续签,除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外,单位还需支付解除合同的经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2124294.html-了解详情
是九级工伤职工患者,劳动合同到期了。公司不再和续签劳动合同,请问这样是否违法,可以主张哪些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8457059.html-了解详情
是2010年在长春单位受的工伤,评级九级伤残。2016年8月1日合同到期,单位续签合同同意了,双方达成共识。唯一的分歧点在于所得的一次性医疗补助金和一次性就业补助金是应按2011年执行的9个月与7个月进行赔偿。还是执行2010年受工伤那年的一次性医疗补助金8 ...
//www.110.com/ask/question-8222918.html-了解详情
是2010年在长春单位受的工伤,评级九级伤残。2016年8月1日合同到期,单位续签合同同意了,双方达成共识。唯一的分歧点在于所得的一次性医疗补助金和一次性就业补助金是应按2011年执行的9个月与7个月进行赔偿。还是执行2010年受工伤那年的一次性医疗补助金8 ...
//www.110.com/ask/question-8222875.html-了解详情
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