的工伤事故并被鉴定为“九级伤残”，该工伤导致的后果是膝盖恢复缓慢，在恢复后还需进行一个手术（膝盖内部清理以及取钢片）；本人与公司的合同在2017年7 讲，这种工伤状况，似乎还在医疗期内，公司想要接触劳动合同的行为是否合法？我是否可以继续要求公司履行合同？ 2） 从劳动法上看，如果公司继续履行劳动合同， ...
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人事总监请假，并要求上报工伤。人事总监要求本人在家办公直至愈合后来公司处理即可，是否报工伤需要公司研究后再联系本人（同时，人事总监暗示，报工伤对公司不利， 专员以当事人事总监已辞职不知去向为由拒绝上报工伤。现在受伤部位仍痛感强烈。医生要求继续休息，但是，本人不敢。一来是生活压力大，公司明确表示休满两个 ...
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