不知道的情况下使用工厂的的机器,在上班时间私自给他的朋友刨制厨房用的砧板,因操作不当导致该员工食指指腹肌肉组织损伤,现正在医院做植皮手术,暂未进行工伤鉴定。车间有多名员工可以证明该员工的违规行为，且该员工自己也承认是私自为他的朋友刨制砧板受伤。请问该员工的情况属于工伤吗? ...
//www.110.com/ask/question-2735677.html-了解详情
60周岁，女性满50周岁），甲方不再为乙方缴纳社会养老保险和医疗保险的费用。乙方工作期间如发生工伤事故所造成的费用由甲方承担。 五、其他 第八条 本协议未尽事宜 协商解决，按有关规定执行。 第九条 本协议一式两 在没有签订用工协议的情况下，只有一张用工证明，能否证明该员工与我公司是雇佣关系？劳务关系？...
//www.110.com/ask/question-10705827.html-了解详情
并无生活方面无法自理问题，工作能力正常。工伤保险于1月底正式结算完成，而且该员工已经和本厂负责人签订了无相关责任证明，该证明讲述以后该员工出现任何问题与本厂无关 ？您觉得是劳动仲裁对我们更有利还是私下解决好？谢谢！此人之前在本厂已工作了十年(有为他购买工伤保险），不过一直都没签订劳动合同，请问有影响吗 ...
//www.110.com/ask/question-1488277.html-了解详情
我膝盖里面觉得不对劲，医生建议我照核磁共振，我跟单位联系了，才知道第二个诊断证明到当时还没上报。。。我当时十分求无语，这两天我家人去单位协商， 相信公平公正只要争取就还是会存在的，尤其是单位和员工之间的纠纷，我们本来就是弱势群体，虽然给了我们报酬，可每天的工作时间算上加班大大超出了8个小时，我们更牺牲 ...
//www.110.com/ask/question-823442.html-了解详情
途中发生交通事故，用人单位第一时间去拿取申报资料申报工伤，因员工无法提供申报资料（首诊病历及事故证明等资料）因肇事者表明：如申报工伤了，他就不管了的 员工本人是否也应该承担，怎样处理？此延误工伤申报是员工主观意识所造成，公司申报工伤工作人员（2名）当时跟员工口头陈述了公司申报工伤的最后期限的，因申报的 ...
//www.110.com/ask/question-1435175.html-了解详情
车间工作半年，工厂用人基本为大龄职工，未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或给予补偿？通过网银代发的工资不知是否 ...
//www.110.com/ask/question-811839.html-了解详情
公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼 老人、子女与妻子） 想了解这件事情是否算工伤？公司没有证明员工是在工作时间工作岗位，单位也无人证明，无法认定为工伤，工伤部门以证据不足拒收案件。如果赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12277429.html-了解详情
公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼 老人、子女与妻子） 想了解这件事情是否算工伤？公司没有证明员工是在工作时间工作岗位，单位也无人证明，无法认定为工伤，工伤部门以证据不足拒收案件。如果赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-12277424.html-了解详情
证明，是用来向对方肇事者理赔误工费以及伤残赔偿。要求证明员工的工作事实，可以将其冒用的行为写明，并出具在出事前员工在公司十二个月的平均工资。 公司担心， ，到时与员工之间的关系会激化。 公司想了解一下，如何操作才最合适。另外，因为员工的工伤保险名字不一致，工伤理赔应该很困难，这样会给公司承担什么风险...
//www.110.com/ask/question-546686.html-了解详情
接了一家制糖企业公司 需要几十人季节工来辅助《季节性的工作》三个月左右的上班时间 因为季节性的工作要在本季节抢时间完成。 因用工单位需要 我司在外 员工伤势 可以回家休养 不用在这呆着了 后面我们去跟员工商量了一下 她既然说要补偿4到5万 还要医院出证明 保证她以后这骨头伤势不会复发 还有就是在生活中 ...
//www.110.com/ask/question-3466278.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务