某沟通，达成口头协议，约定：1、工资按天计算，不低于150元/天，看技术能力增加，工资结算方式为月结；2、食宿厂方免费提供，住宿在厂里，吃由厂方协调； 还需后续治疗，能否康复到不影响以后工作生活还是未知数。请问专家：1、因上班时间才几天，未签劳动合同，也没谁给我购买工伤保险，我究竟属于劳动关系还是雇佣 ...
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建立劳动关系以来，由于该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量，经常加班加点，增加晚班工作课时，严重影响申请人正常休息，尤其今年3月份来该校 科口头回复的是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？ ...
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时间还是工伤认定时间，或是劳动能力鉴定时间？医疗费走的医保，休了半年假也一直有发全部工资，只是受伤部位一直没痊愈，反而又增加新的问题，现在医院仍未定诊，我这种情况能申请重新鉴定吗？...
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建立劳动关系以来，该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量，经常加班加点，增加晚班工作课时，严重影响申请人正常休息，尤其今年3月份来该校为了 科口头回复的是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？ ...
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建立劳动关系以来，该校不顾《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定擅自增加教师的工作量，经常加班加点，增加晚班工作课时，严重影响申请人正常休息，尤其今年3月份来该校为了 科口头回复的是根据《工伤保险条例》第十五条第（一）“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；”正确吗？ ...
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增加，膀胱壁变薄，容易引起膀胱慢性炎症。尿道压力增加可以加重前列腺液的淤积，男性长时间憋尿或者经常憋尿，会让前列腺处于过度充血壮态，容易 遵医嘱休息，强令带伤作业的严重违法行为合理合法。 二审法院审判长马浩方，浦东新区劳动监察大队大队长黄福明，郭浩 ( 对投诉事件至今未处罚 ) 您们丧尽天良，灭绝人情 ...
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月份申请劳动仲裁，7月7日第一次开庭，我方在原先的基础上又增加了伤者住院期间护理费，以及一部分自己垫付的医药费和本人2010年未接的工资，厂方他不成认 因和厂方因月工资多少没能达成一致，仲裁员说让厂方一个星期之内提供劳动合同或工资表，但是时间马上一个月了，厂方没有提供任何材料，9月中旬期间我打电话问过 ...
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2012年6月3日到集贤县嘉欣吸朔工作。讲的是以1800元为基础工资，每月增加100元到能独立工作，制作和焊接牌匾时，就3000元工资。在2013年1月中旬快 矛盾吗？我受伤时第一时间通知了顾秀清，她没去现场，就给她弟弟打了个电话了解一下情况！医院也没去！现在又说以雇佣关系不是劳动关系为由，不给以工伤 ...
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由于医生采用旧的手术方法，导致伤病恢复期延长，增加病人的心里负担和时间，能不能以此认定为医疗事故？确定医疗事故应该提供哪方面的资料？ 3.如果治疗期超过一年，劳动能力鉴定是否可以申请？ 4.为公司工作，发生交通事故，是否可以向公司提出民事赔偿？ 5.工伤赔偿与民事赔偿是否 ...
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工伤认定第十五条第一款：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。杨兆通属 职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养 ...
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