工伤职工和单位协议解除劳动关系时能否得到一次性伤残就业补助金...
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工伤职工和单位协议解除劳动关系时能否得到一次性伤残就业补助金...
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我于今年3月发生工伤，7月和公司解除用工合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我 会成为障碍？我是指的按规定应该由用人单位支付的部分，如果用人单位说按协议不支付，我申请仲裁，这协议是否会被采信？ 是的 是指的一次性就业补助金和医疗补助金。...
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无奈答应同意，但是协议并没有给我一份。 问题：当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份保险条例规定，当员工离职或解除劳动关系时，才支付一次性就业补助金。到最后要劳动仲裁时公司可能不拿出那份协议，就说双方协商一至，同意解除劳动关系，且相关 ...
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，经双方多次探讨协商，本着尊重法律、公平合理、协商自愿的原则，达成协议如下： 一、乙方在甲方工作期间因工造成 六 级伤残的工伤，双方本着公平 就事故赔偿事宜通过多次协商，本协议在乙方要求解除劳动关系后要求一次性赔偿乙方后续医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤工资以及伤残治疗期间护理费 ...
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： 账号： 三、乙方承诺，如解除或终止双方劳动合同关系时，不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金，甲方只协助乙方在社保部门办理一次性工伤医疗补助金的相关手续。 四、本协议生效并履行后双方就乙方本次工伤补助问题再无任何争议，乙方不得再以任何理由追究甲方任何责任。 五 ...
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现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？...
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乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》经协商达成协议如下。 一、 乙方按当前《中华人民共和国社会保险法》退休政策将于2023年 。 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币五万元整 三、 ...
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经工伤职工本人提出，解除合同，一次性伤残就业补助金为 40 个月×3360元 =134400元，一次性工伤医疗补助金为 8 个月×3360元=26880元.六级工伤是这样算的吧！！！煤矿事故，，，，，，，一次伤残就业补助金六级六万可以签协议吗？？可以签吗，煤矿是让这样不对吧！！应该给我 ...
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2000年发生工伤,企业已办理工伤保险,工伤评定为七级,2004年合同期满,企业要求与员工签署解除劳动合同协议(一式三份,社保部门一分),并按当时标准只支付了一次性工伤就业补助金(25个月*上年度市平均工资),当天实时要求员工再填写入职表并实时上班,员工 ...
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