留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残救助补助金，一次性工伤医疗补助金，共计201613.5元 三，林龙青对上述判决第二项承担连带赔偿责任。 如果未按照 举证的，按当地在岗职工平均工资水平，按照有利于劳动者的原则确定被上诉人的工资标准为2861元每月。原审法院适用法律错误。 综上，上诉人特上诉至贵 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
计算多少年呢，没有规定，是按平均寿命计算的吗 3、按工伤条例的2级标准要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 4湖南省实施条例和湖南农民工参加工伤办法已经过期，新的还没有出来，怎么办，到底适用哪个法律。 恭请工伤专业律师或做过非法用工单位伤残案件的律师，联系电话； ...
//www.110.com/ask/question-644873.html-了解详情
80元一天。 注意，本案是无证用工，在适用非法用工办法和工伤条例的时候有抵触：即不得低于条例标准，问： 1、在计算赔偿金时，《非法用工办法》只赔医疗 、按工伤条例的1-4级里要是一次性赔偿的话，那伤残津贴、养老保险、医疗保险又是怎么计算的？ 恭请工伤专业律师或做过非法用工单位伤残案件的律师，联系电话； ...
//www.110.com/ask/question-641415.html-了解详情
工伤赔偿案件，基层县法院六月七号开庭，但是上一年也就是2016社平工资标准没出来社平工资大概六月中旬出来，我只能按照2015年社平工资标准要求两个一次性医疗就业赔偿！如果在开庭后裁决书还没下来前能要求法院更改用新公布的社平工资标准吗！或者不服二审工伤赔偿能更改用新的社平工资标准吗...
//www.110.com/ask/question-11046656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务