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民工/工伤
方希望能够私了,为了避免公司方赖账,就逼着公司开了一个
证明
,
内容
大致为:入职时间/事实及经过,未
写
工资
问题,有盖公司公章,现准备进行协商赔偿事宜,计算大概的 如果走法律程序,公司方不认可4500的月薪,而我方也无证据
证明
,一般是参照上面来执行的。第二个问题的最后一句有误,一般是参照什么来认定
工资
收入
。...
//www.110.com/ask/question-11574854.html-
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办公楼内跌伤,因公司监控未拍到当时画面,且人事专员离职,公司不履行赔偿义务
这个公司特别敏感,敏感到同事要去国外旅游,需要开个工作
证明
,公司都不给开,即使要开,也不
写
工资
实际
收入
,况且处处设置障碍,能不开就不开。更不用说 同事要查询一下自己年假所剩时间,人事根本不给查。人事暗地里聊天被其他同事听到,大致
内容
是“让她们自己算着假期,算不明白的,只要休过了,就扣钱创收”。说白了, ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-
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手机停机了人找不到了怎么...
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