的工资，即3月的工资赔偿共计13500元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿2250元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月 应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当 ...
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年10月根据市有关规定办理提前退休，（当年只有36岁19年工龄），现年52岁，99年至2006年享受了7年90%省上年社平工资的抚恤金待遇，2006年12 平90%的工伤待遇，每年7月1日随社平工资增长调整一次。 请问，根据以上四项法令法规，能否通过法律为当事人讨回公道，纠正为当事人提前办理退休的违法 ...
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委员会（平劳鉴结字[2010]547号）评定为工伤伤残8级。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第35条、《河南省工伤保险条例 第三十八条和第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。申诉人应当获得2009年11月至 ...
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坚持要求按我所写的事故经过申报，因此办不到工伤和骗保，本人愿意承担法律责任及经济损失。我看后我相信事实胜于雄辩，我签了字按了手印。10月5日我打了 ；30分我打电话给黄问你们是不是要拖到你们所说的超过规定时限要我来承担责任。下午黄拿申报表给我写的是岗位工龄7年（其实我2008年8月才到这个岗位），右侧 ...
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坚持要求按我所写的事故经过申报，因此办不到工伤和骗保，本人愿意承担法律责任及经济损失。我看后我相信事实胜于雄辩，我签了字按了手印。10月5日我打了 ；30分我打电话给黄问你们是不是要拖到你们所说的超过规定时限要我来承担责任。下午黄拿申报表给我写的是岗位工龄7年（其实我2008年8月才到这个岗位），右侧 ...
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维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿申请人长期上访所遭受的经济和精神损失。 事实和理由： 一、申请人的丈夫 规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人： (一)请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持; （4）、段明文自1999年4月1日 ...
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