有十几年工龄，于2014年11月因公死亡，劳动部门已核实并下发了工亡决定书。职工为企业在14年辛苦工作了11个月，单位应该发回这十一个月的年终奖吗？。。据 ，该单位的年终奖是按月计算的，其他相同岗位的职工已经发了年终奖。因公死亡的职工应该发吗？有没有依据要求单位发？作为已故职工的家属，我们应该怎么做？...
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我表哥于12月5日突发脑淤血死亡，死亡后公司口头向其父母承诺将给予一定的抚恤金，以及儿子因今年提前完成公司任务所将要发放的年终奖，但抚恤金协议下来后，协议上指明抚恤金将一次性发放，事后不得再申请年终奖等事宜，我想问问这种情况下，年终奖到底应不应该发放呢？有什么法律规定没有？谢谢...
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09年12月工伤一年多了乃在医疗期。 09年发到年终奖5000多元，2010年公司亏损只发给我年终奖600元是否合理？ 我有否权利要求五千元年终奖？工伤医疗期内工段长岗位别人顶上了岗位津贴给了新的工长，我有否权利要？...
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职工请病假半年，不是工伤，现在公司要扣年终奖，在病假期间公司只发了基本工资，比如说我现在2800的工资，公司只给我几百块钱的年终奖，这样我可以维权吗？...
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你好，我想问下工伤期间，年终奖受影响吗？我老公他工伤认定下来，在家休息，前几天发了年终奖，我老公却没有，厂里说等他回来上班补发，合理吗...
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工伤复发休假2个月企业该不该扣年终奖，厂里说是按照公司规章制度扣除年终奖不知道合不合法...
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月9日被认定为工伤七级，并于2012年11月22日做了劳动能力鉴定表明有劳动能力，但该员工两年来拒绝来单位上班。我公司考勤管理制度规定超过六个月不上班，取消年终奖。所以我公司今年未给其发年终奖，但其一直来公司闹，请问有什么相关的法律条文来保护我们企业不收到损害的么？...
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王律师您好，请问您我现在因为工伤休假几个月现在年终奖只发基本工资一倍的，别的员工都是双倍的，这样对我合理吗，我该怎么去争取自己应得的那部分？...
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没干一年辞职，到年底才离厂，本厂不给年终奖找谁说理？...
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