工伤期间有季度奖和年终奖金吗？工伤期间公司怎么算的工资。...
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每个月工资大概到手2800左右，基本工资只有150，其他都是奖金、加班费什么的，每个月都是工作满30天的，没有休息日。 如果算之前12个月平均工资，要不要加上高温费，年终奖什么的？如果全都算上大概要3000左右了。 上个月工资发下来，因为工伤休息了半个月，到手2300，合理吗？ ...
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你好，请问工伤死亡赔偿金怎么劝？有父母，62和57.两个女儿，1岁和7岁，麻烦算算每人每个月能领多少钱？岗位工资3000，绩效工资3000.年 1200.合计7420.扣除五险一金，每月到手5800多，公积金每月2560.年终奖包括单项奖税后5万，不包括单项奖算4万，麻烦算算，每人每月能领多少钱？谢谢...
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律师你好，我与2010年9月份因公外出发生车祸，对方全责，在家休假1个半月。年底单位发安保奖励：1500元、店庆奖励：550元、年底双薪：1864元、精神文明奖1000元均无我的。询问人事部说是出勤率不够（本人全年无因私请假）。想询问工伤期间的休假在年终的出勤率考核时，是否应该被减出。谢谢...
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的60%计算；高于社平工资300%，按社平工资的300%计算。】 请问我工资每月1000多一点，主要年底发年终奖。平均下来每月4000多点，这种情况怎么算啊？谢谢解答！...
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本人工资是指工伤职工受伤前一年的社保缴费工资，没有缴社保的按工资表计算。 本人工资低于社平工资60%的，按社平工资的60%计算；高于社平工资300%，按社平工资的300%计算。请问我工资每月1000多一点，主要年底发年终奖。平均下来每月4000多点，这种情况怎么算啊？谢谢解答！...
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