鉴定结果认定为9级工伤，现在都过去4个多月了公司也没有给我办理赔偿金的问题，问公司人事他们就说正在审核中社保还没有赔付我该怎么办？9级工伤能 我平均工资4272），事发在2014.8月份 二：2015春节公司给每位员工发放了400元的购物卡和年终奖因为我在康复期没有去上班公司没有给我这些福利，我应该有 ...
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我表哥于12月5日突发脑淤血死亡，死亡后公司口头向其父母承诺将给予一定的抚恤金，以及儿子因今年提前完成公司任务所将要发放的年终奖，但抚恤金协议下来后，协议上指明抚恤金将一次性发放，事后不得再申请年终奖等事宜，我想问问这种情况下，年终奖到底应不应该发放呢？有什么法律规定没有？谢谢...
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我2017年11月份出了工伤，公司按照我2016年全年收入平均数给我发放工资，发放了6个月，第7个月我正常上班了，现在2018年要发年终奖了，公司要扣除我一部分钱，原因是给我发的那6个月2016年平均数工资里面包含了2016年的年终奖，要进行相对应的扣除，请问这样合理么？...
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物业公司当保安，已签定劳动合同，但是劳动合同还未到期，由于每年的年终奖都要托到第二年的3月底才发放，工资也没有上调，于是打算再找一份工作，刚好我单位 能同时签定双份劳动合同，要求我家属尽快做出选择。我家属也已表明另一单位领完年终奖后便申请辞职，再与超市签定劳动合同。2012年3月28日我家属在超市上班 ...
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造成左尺骨鹰嘴骨折，于2012年1月鉴定为10级伤残，由于我单位对工伤缴付金额不够，造成我的赔付无法反应我的实际工资，我想请问，我的年终奖（发的现金，发时有签字，但是单子单位保存），和我的实际发放的工资（由于财务是新来的，所以有几个月是发错了的，现在 ...
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工伤，停工留薪期7个月，实际休假5个半月，提前1个半月上班，公司以医疗期未上班为由，不予发放这5个半月份额的年终奖，我可以主张公司补发吗？对于这种年终奖性质的有没有支持性的法律文件？另外对于提前上班的1个半月时间，是否可以要求公司支付额外工资？...
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工伤员工医疗期期间工资待遇按《工伤保险条例》是保持原待遇。问题是月度发放工资时原先的年终奖部分是否纳入考虑内？...
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骨折，6月18日劳动局做出工伤认定下来并经判定为10级伤残。公司在工伤期间按病假支付的最低工资1500的70%，并扣除了2013年度的年终奖3000元。相关伤残补助也没有发放（10级 社保支付的7个月工资），想咨询您我应该如何向相关部门提出申诉，你是否代理相关纠纷。 另 ...
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5月26日进入公司，公司营业执照于6月13日办理，到2010年12月31日我工作的年限已经接近3年。在今年11月时，总经理谈话时说公司要残垣，我在其中之一 我想询问，现在公司将年终奖和双薪已经发放，那么在这个时间段，公司是否还需要给我补偿，这个补偿是指做满2年应该按照工资补偿我2个月的工资。现在缺乏的 ...
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