110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
其他
(17)
·
劳动纠纷
(12)
·
刑事自诉
(7)
·
合同纠纷
(7)
·
债务追讨
(5)
·
婚姻家庭
(3)
·
交通事故
(3)
·
民事
(3)
·
经济仲裁
(2)
·
刑事行政
(1)
·
人身损害
(1)
·
房产纠纷
(1)
·
邮政储蓄
(1)
显示全部类别
·
经济
(1)
·
工程建筑
(1)
·
公司专项
(1)
·
消费权益
(1)
·
国家赔偿
(1)
·工伤赔偿
(1)
·
连锁加盟
(1)
精简显示类目
关于工伤期间领导出言不逊,甚至恶言相加
可以
作为
今后
证据
吗?
关于工伤期间领导出言不逊,甚至恶言相加
可以
作为
今后
证据
吗
?自己有
录音
且每次领导跟我说的一些恶言均有记录?目前已经向公司申请走工伤?我去过仲裁,但是仲裁跟公司打电话公司要求协商,后公司领导同意走工伤,但是
明确
告诉我他们自己上报也得三四个月,我
可以
自己直接
不
通过公司直接申请
吗
?...
//www.110.com/ask/question-4059981.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
录音不明确可以作为证据吗
相关搜索