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你好,公司工作4公司只给3险,生育,工伤,养老,请问是否违反法律...
//www.110.com/ask/question-9473787.html-了解详情
父亲一家建筑公司工作 20091月14日工作中死亡 经劳动仲裁调解 公司拖欠父亲一工资和死亡工伤赔偿共10万元 但此公司付完3万后再也不给另外7万 执行厅告知此公司帐户没钱 结案 请问我们该找哪个部门解决?如果执行厅不执行 那还能找什么部门?如果超过一 能否再起诉他们公司?...
//www.110.com/ask/question-73633.html-了解详情
16工作中出工伤,右大腿骨粉碎性骨折,腓骨颈骨折,治愈1,还需二次手术,有三险,3月和公司解除劳动合同,社保二次 级,工资有5千/月,社保按缴费基数赔付26000元、劳动法规定实际工资X9=45000,差额能否向公司索要?现在工作只能从事轻松工作,因些工资低,2千元,原公司老总有意多 ...
//www.110.com/ask/question-12988030.html-了解详情
(其中基本工资+岗位工资为3700),3个月休养期间公司给2200元的工资;受伤后4-6个月公司安排公司待岗,理由是业主不要;后近期又提出公司业务 公司14续约后一直拖延不给合同。仅能用13公司的1期合同、社保缴费记录(盖章)、工作证、外派单位工作卡、工资银行卡明细来主张存在劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3541437.html-了解详情
想问一下,母亲家具厂上班,签订劳动合同正式上班之前,公司都有安排体检,体检没问题才可以签合同缴纳五险一金成为正式员工。现在工作3,体检显示双耳耳鸣,听力有问题,公司现在扣留体检单不许我们查看。强制要求调离母亲目前的工作岗位,这种情况可以向公司申请工伤赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-7713840.html-了解详情
母亲54周岁,农业户口,现单位工作24个月,没有缴纳社保,工作过程中操作机器发生意外,右手无名指末端缺失(10级伤残),公司不理睬赔偿请求,想问 伤残就业补助金8个月能否也让单位赔偿? 准备去跟单位协商,我们当地了解一下,治疗工伤期间工资福利3个月和一次性伤残补助金7个月这两项咨询几个 ...
//www.110.com/ask/question-14012574.html-了解详情
公司工作5期间受3次工伤 1因为公司的防震沟盖子没固定好,再到上面盖子滑动掉到沟里划伤腿治疗休息个月左右 2下班期间和同事并排骑自行车时,突然一个同事捏握自行车前闸,从自行车上摔下,摔伤手 3再敲钢印时敲滑,敲到中指受伤 前两次工伤公司都没有为做工伤等级鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-3886247.html-了解详情
蛛网膜下腔出血 左尺桡骨远端骨折 左手第2、3、4掌骨骨折 左框骨折 双侧上颌窦骨折 嗅觉神经损伤 脾脏破裂切掉 没做工伤鉴定 但估计至少有7-8级伤残 南京户口 公司工作5 是做销售的 基本工资1500 07年收入12万左右 0812月出差出车祸 现在 ...
//www.110.com/ask/question-304256.html-了解详情
尊敬的律师: 您好! 想咨询的主要问题是:连续加班倒工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月后死亡的算工伤吗?事情的原委是这样的: 为了将 工程现场连续加班60多个小时,致使身体健康状况严重透支,201212月20日晚,他公司开会到深夜11点,散会后又留在办公室继续通宵达旦地加班,终因劳累过度, ...
//www.110.com/ask/question-2818614.html-了解详情
尊敬的律师: 您好! 想咨询的主要问题“连续加班倒工作岗位经抢救靠呼吸机维持生命8月余算工伤吗?”,事情的原委是这样的: 为了将党的十八大 现场连续加班60多个小时,致使身体健康状况严重透支,201212月20日晚,彭某公司开会到深夜11点,散会后又留在办公室继续通宵达旦地加班,终因劳累过度 ...
//www.110.com/ask/question-2818058.html-了解详情
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