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老婆服装店上班上班期间被其她同事烫伤属于工伤吗?...
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你好,老婆一个服装店上班半个月前就申请辞职,但公司要求上到月底,导致老婆流产。能不能找店里补偿费用...
//www.110.com/ask/question-6993002.html-了解详情
老婆怀孕四个月了,原本九月底就已经向公司提交辞职,但是却一直以还没招到人为由叫她再做到这个月底。结果昨天晚上下班回家的路上摔了一跤, 工伤范畴吗?如果理赔应该赔多少?要怎样操作?她们公司并没有签劳动合同的。她是公司连锁的服装店上班,公司并没有跟店员签合同,这个月工资要下个月15号才能发。请问律师要 ...
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脚上轧过,导致左足第二脚趾第二趾骨骨折,躲避车后轮时手机衣服损坏,妻子上班之余还经营一家服装店想咨询一下这种情况企业应承担什么责任?医疗费,营养费,陪床费,工伤期间的工资如何算,财物损坏该不该赔偿,因工伤导致服装店无法经营造成损失该不该赔偿,赔偿是以什么标准。现在厂子把住院押金交了,应 ...
//www.110.com/ask/question-1328022.html-了解详情
你好!是个人新开两个月的服装店,工商营业执照正在办理,招聘的员工实习期,并没有签订临时务工合同。其中一个员工上班途中乘坐公交车由于公交车急刹车导致受伤, 合同、工作单位营业执照及前3个月的工资流水和税收证明,才能给予务工补偿,而该员工店铺只发过4月份半个月和5月工资,所以没有得到补偿。不 ...
//www.110.com/ask/question-8087875.html-了解详情
服装店做导购的,昨天来例假肚子痛,除此之外身体并无其他不适。然后上班开会中(站着开会)突然晕倒了一分钟,醒来后神智清醒,一切正常。却不慎摔伤导致下颌挫裂伤,缝了7针;口腔内有多处伤口且有6颗牙齿受到不同程度的碎裂。请问这算不算工伤?和雇主之间没有签订劳动合同的。...
//www.110.com/ask/question-2414285.html-了解详情
现在一家服装店上班被客人打伤,应该追究那方责任?...
//www.110.com/ask/question-1872969.html-了解详情
是一个小服装店的老板,上月聘请了一个营业员,还试用期。试用期是一个月。营业员上班半个月后,上班期间她自己走路没看不小心将头撞玻璃上面。导致玻璃破碎。将营业员手部划伤。现在营业员医院住院。已经交了80%的钱。想问下这种情况店主是否要负全责还是各担一半责任?...
//www.110.com/ask/question-1959913.html-了解详情
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