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11年12月份受得伤,12年9月底伤残鉴定,但是9月初才报销医疗费用,人事说批下来要2个月,的停职留薪期7月份到期后,之后没有上班,和厂里协商,保留职位,没有工资,所缴纳的社保需个人全部支付,这个医疗费用未报销是否可以辞职,现在辞职是否可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金? ...
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有色公司对伤残和退休这一块的工资问题统一划地方社保钱,这个月那85岁的老婆婆发现少了580元,也就是说社保扣掉了她儿子因公牺牲那份抚恤金,只了360元,为此老人一直想不开,现在的问题是,劳保金和抚恤金的发放是否有冲突,要是她老伴去世在前儿子牺牲在后的话,那么 ...
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部门鉴定,确定为工伤,但还没做工伤等级鉴定。现在单位发给每个员工每个月500奖金,发了8个月,9月份休息一个月。10月份上了半个月,实在坚持不了,只能休息,,,一共休息了3个半月,领导说没有上班所以不能发奖金。专家想问问是否能得到单位发的奖金。 谢谢!...
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老婆是2级伤偿,现在单位已经报上去,那什么时候可以工伤钱...
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由广州市番禺区社会保险基金管理办公室发放伤残补助金22149元,住院期间4000元工资照发。现在疑问如下: 1.伤残补助金22149元是否合理(实际工资是4000元,有银行收入和 一同去了贵州)? 5.2012年1月1日的合同到期,不想再续签。请问可以多少费用(8个月失业补助是按2500元/月 ...
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在辞职期间受工伤,轻伤缝了3针,基本已经愈合好了,现在公司说申请工伤认定,受伤现在都30天了也不知道申请认定没有?能不能查询下是否申请了工伤认定,工伤认定书是给申请单位还是受伤本人呢,辞职也到期了想回家,现在公司也不给办理结算工资,还说工伤没有结案辞职就不给工资,要 ...
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清洁工,发生事故后,公司不但不进行探望还要求辞职,现在我们应当怎么做?如果进行工伤认定能认定为几级,公司是否应当赔偿,如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办?公司没有 没有病假工资,只同意将之前己上班的工资发放,治疗费也没有的报。我们又没有精力去维权,如果要求仲裁妈能多少赔偿呢。如果哪位律师愿意先无偿 ...
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得四五千,公司第二次给看了不一年左右的时间就通知,不再给报销医疗差额,然而庞大的治疗费用,已经超出了工资连看病的钱都不够,所以 但是现在公司通知,想强行违法和解除劳动合同(现在是无固定期合同),请问这样的情况下,本人是否可以主张骨头和创伤后应急障碍的后续治疗费用?工伤定残是提前定 ...
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劳动合同,这样做合理吗? 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话就母亲这个情况,我们应该能多少钱,最好告诉具体金额?是不是只有工伤保险基金的一次性 些信息的话我会立即回复给您,谢谢热心的你们花宝贵时间看到这里,谢谢谢谢谢谢了!!!是否还有一次性的就业补助金,如果有的话是不是由单位和社保共同承担?...
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要求本人在家办公直至愈合后来公司处理即可,是否报工伤需要公司研究后再联系本人(同时,人事总监暗示,报工伤对公司不利,如果可以的话,公司给予一定补助。此前,公司为 收集哪些证据?比如上班的打卡记录如何提取?工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。如何取证?如果起诉有多大把握能赔偿?...
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