那那告去！后我到黑龙江省集贤县仲裁院申请立安八个多月才给我立案；先要劳动合同和工资卡，没有立不了案！高院长不给确定劳动关系，不以受理为理由不能立案！ 元每月。后顾秀清到双鸭山市中级法院申请撤销裁决。这回又说我工资为1800元了！说我不是在工作中受伤，是陈旧的，这不矛盾吗？我受伤时第一时间通知了顾秀清， ...
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年6月3日，被申请人书面违法出具《解除劳动合同通知书》。 2012年2月7日，我的七级工伤主治医生：宜昌市一医院神经内科教授级专家主任宋承 有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫法律同归于尽！ 此致 七级工伤 ...
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我现在情况也很难再找到工作。 我的问题是，工伤十级，无固定期限劳动合同，资方认为撤销分公司，依据劳动合同法44条，劳动合同终止。但是，依据工伤保险条例 本人提出解除劳动、聘用合同的”，并没有给出分公司撤销，而劳动合同终止的条件。请问资方依据劳动合同法44条，终止工伤伤残的劳动合同，合法吗？如果他们真的 ...
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，大概能够评定为几级伤残，与用人单位无劳工合同等能证明劳工关系的资料，手上有一份人民调解委员会盖章的我父亲和小包工头的调解协议，上注明是雇佣关系，因工作受伤， 无法保证后期生活与医药费用，我们想要起诉用人单位，请问那份协议可以撤销吗？那份协议可以作为证明劳工关系的文件吗？大概能拿到的赔偿有多少呢？谢谢...
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就自己申请工伤认定了，在今年4月28日工伤认定通知书下来，认为我的受伤为工伤，就在前两天单位领导照我要求我撤销，我没答应，然后就口头让我回家不让我 个问题 1：我咨询过律师有的说打我的人赔偿了 单位就不能再赔偿了，只能选择一方赔偿。可有的也说是可以双重赔偿，工伤跟被打是两码事只要是认定下工伤就可以支持 ...
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入职公司，没签合同，到11月出现工伤，工伤后一直没回公司了，工伤鉴定为九级，同时鉴定修养九个月，现在18年5月了，我还可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗？ 2.工伤事件我已申请劳动仲裁，现公司起诉劳动局，我是第三被告，不承认签收工伤认定书的人员是公司职员，要求撤销工伤认定书，已确定劳动局不会 ...
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入职公司，没签合同，到11月出现工伤，工伤后一直没回公司了，工伤鉴定为九级，同时鉴定修养九个月，现在18年5月了，我还可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗？ 2.工伤事件我已申请劳动仲裁，现公司起诉劳动局，我是第三被告，不承认签收工伤认定书的人员是公司职员，要求撤销工伤认定书，已确定劳动局不会 ...
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入职公司，没签合同，到11月出现工伤，工伤后一直没回公司了，工伤鉴定为九级，同时鉴定修养九个月，现在18年5月了，我还可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗？ 2.工伤事件我已申请劳动仲裁，现公司起诉劳动局，我是第三被告，不承认签收工伤认定书的人员是公司职员，要求撤销工伤认定书，已确定劳动局不会 ...
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