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重组,本人因协议工身份被迫离职,离职后几年身体一直有影响咳嗽不停,不从事体力劳动家庭生活困难的原因没有得到有效治疗,与2009年去到衡阳职业病鉴定中心 各项观察,都一致认定为职业病!现今能否法律法规来保护帮助自己认定本人的职业病为工伤保障系统?当时一起工作的同时都为本人证明,本人在工作期间一直 ...
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