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打架何以成工伤？

履行职责过程中与他人发生争吵、遭受他人暴力伤害，属于意外伤害，与履行工作职责有关，故判决撤销武陟县劳动保障局不予认定为工伤的行政决定，责令其在60日内联系，是否就可以说是“因履行工作职责造成的”呢？答案是否定的。如果确定事件属于打架斗殴，则打架斗殴产生的伤害与工作之间不具有因果关系。第一，在打架的 ...

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