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裁决部分认定有误,但未向被院提起诉讼。 诉讼中,云通托运部主张没有劳动合同,工资等可证实其与被告存在任何关系,故其与被告在形式和事实上 工资或者当地在岗职工平均工资水平,按照有利于劳动者的原则计算确定。”本案中,云通托运部及被告均无法提供证实工资数额的相关证据,故应参照2005年度广州市在岗职工平均 ...
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