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各位律师好:我进公司不到一个月就受伤了,工伤鉴定是八级,现在已经解除劳动合同关系,公司说用这几个月给我发基本工资和所交五险一金来抵押一次性伤残就业金。我想问下这样合理吗?是否有规定员工受伤期间工资,福利不变?我该怎么做?请帮帮忙!...
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