工伤期间工厂拖延工资，如发放工资需要双方签订协议吗？...
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后离职，12月初工作时被砸伤医生开条说要休息半个月，老板说休息期间按40%工资给，但是一直到正式离职后还在看病，医药费工厂该报到什么时候？ 2.因为是外地人在天津打工，老板安排住在工厂，离职后老板一直拖着不给工资，一直让等一直拖，已近半个月，等下去不是办法，但是回老家后老板肯定就不 ...
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我爸爸复查还要等老板有时间才去，3个月后拆支架后，老板一直不管，到现在4个半月了，要求老板给予工伤赔偿，老板一直拖延，现在又说给1万块钱解决，怎么办啊？我爸爸在工地一天工资就200元，他给这10000块钱连营养费都不够，更别说我爸爸的工资了，还有护理费 ...
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承担的，小老板以及工地负责人都没出面，现在一个月了，找其协商，但是他们一而再的拖延，还说最多给医药费，不包括二次手术费，本来去劳动局认定工伤，但劳动局非让 爸爸58岁，平时点工做的时候工资是120一天，现在医院病历单注明两次手术共休息7个月，这个误工费对方不想给，一直在拖延，我想请问通过正规渠道应该要 ...
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伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。无奈我个人申请工伤鉴定，2007年12月28日下达8级伤残鉴定书， 法律条款要求我重新鉴定，现劳动部门意识到错又不愿纠错，一直拖延了三个月，请问离开单位后没有工资，我和单位是否存在劳动关系，劳动部门不作为，我怎么办？急 ...
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认定下来后，再委托律师？补充提问：1.休养期间公司发的工资是否欠妥？2.公司14年续约后一直拖延不给我合同。我仅能用13年与公司的1年期合同、社保缴费记录（盖章）、工作证、外派单位工作卡、工资银行卡明细来主张存在劳动关系，是否充分？3.如何应对公司不提供考勤及各种阻挠。...
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单位从受伤开始以本人工伤认定未出结果为由把治疗期间按照病假处理并扣除工资并承诺在认定为工伤后对工资进行补发，在1.29日认定为工伤后，本人要求公司在2.15 （公司发薪日为次月15日））补发工伤期间所扣工资，公司拖延到3.15日才对所扣工资作出补发，对于这种情况我可以主张向公司索要25%经济赔偿金吗？ ...
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你好，我对象今年五月下来工伤鉴定为九级，并没有劳动保险，单位一直拖延时间赔偿，问五月到九月的工资可以要吗，他在单位工作五年，没有社保合理吗？...
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我是十级工伤伤残，今年6月5日离职，现在公司还拖延不给我支付一次性就业补助金，想请问法律规定支付时限，以及支付每月工资标准，我扣保险前的基本工资是2000，就是按照这个数给予6个月的吗，还有业务提成能算吗...
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签 订正式的合同，一起工作的10几人都是我们村的，工头起初还积极给予治疗并想一次性支付一点医药费 作为永久性补偿费用小于一万，我们不同意，然后工头就一直拖延不给于医药费、生活费等一切的费用 的补给，距离摔伤已经1个星期了，病人情况还不稳定但是医药费始终不能及时有效的解决，找说法要不 就不接见、不接 ...
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