经理部答应给予报销，但只能报本次，后续治疗，尤其待工程完工项目部撤出了现场，相关费用如何处理？7、我是在贵州受伤回绵阳治疗，对受伤和治疗异地进行的情况有没有 一定级别的残疾，公司应如何赔偿？9、预计如果我要求进行工伤鉴定并同公司有诉讼纠纷后，公司可能将开除我，开除我的规定按法律要求应该是怎样的？10、 ...
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专家说可以不手术，一月后复查看愈合情况，但单位现在要求我开三甲医院病假条，按病假来处理我从事发到现在的休息问题。并且单位领导昨天晚上叫我去谈话说要对我进行教学事故处理，理由是不该和那个打人的人发生肢体接触。我该如何维护合法权益？...
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怎么处理就怎么处理吧，据了解我弟媳妇与他人结婚了已过了六七年时间了，赔赏金该如何处理？注：我要求让她写份放弃赔赏金的有关证明，她说：“我不会写的，我们已分开 说你是合法夫妻，事实上你们就过了一年多就跑了至今未归，按法律说你们是合法的，你必须配合我们处理，你不写你本人来新疆一趟，（现我弟媳妇在广州）她说 ...
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无不良气体等），2012年因感冒原因休假，半年后经检查患肺炎，一年后患肺结核住院治疗。现该员工将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位，要求单位全额 该员工患肺结核能否定性为工伤？我单位该如何处理该员工的无理要求，如果需要支付，按法律要求应该支付多少费用？（注：该员工病前工资2400元/月）...
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无不良气体等），2012年因感冒原因休假，半年后经检查患肺炎，一年后患肺结核住院治疗。现该员工将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位，要求单位全额 ，要求支付医药费和工资。请问，我单位该如何处理该员工的无理要求，如果需要支付，按法律要求应该支付多少费用？（注：该员工病前工资2400元/月）...
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回家静养。自2007至2011年一直未有医药费产生，故单位没有申请工伤鉴定。现该职工提出腰痛，于2012年4月及2013年3月到医院检查，诊断腰2椎体滑脱及椎间盘突出，要求单位对其按工伤待遇。因过工伤鉴定期，无法申请工伤，目前单位该如何处理，需承担什么样的法律责任？...
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起，孔驰不积极的去安排死者的善后，反而处心积虑的打电话数次叫我同他们商量如何解决事故，此时他们已经清楚责任，推诿陷害我了）我说询问过律师，这事由法定的 所在乡政府下午2点协调此事，要我参加，我当时也打算当着政府的面，把我要求按法律程序解决此事的想法告知他们。于是下午到乡上，一去才看见，完全是非要我签字 ...
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了出来，政府先安置各家的死伤人员，现在处理得差不多，政府要求谁家请的工人谁家负全部赔偿责任。其他各家都已经按政府的要求赔偿，因为都有买保险，且他们各家 主体的名义就是我们成立的厂的名义出现，还是就把我们算作个体户，这起事故责任该如何划分呢？如果以一个厂，我们家只是股东承担一部分责任对不对？如果是个体户 ...
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有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《工伤保险条例》第三十五条，第二款之规定， 十二条：职业病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的有权向用人单位提出赔偿要求，我们经常看到赔偿各案例：河南郑州张海洋开胸验肺 ...
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十五条规定，云通托运部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五 举证证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照2335元的基数计算被告工伤赔偿项目 ...
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