公司全额出资让员工外出旅游，占用一个工作日（正常计薪），由各部门经理带队自行决定旅游地点、安排游玩内容。以下三个问题需要咨询：1.在员工旅游整个过程中，出现安全事故公司需要承担责任吗？2.如果在员工外出前由部门经理跟公司签订了安全告知书，出 ...
//www.110.com/ask/question-14299991.html-了解详情
您好！我是一家企业的管理人员，公司每年都会组织员工外出旅游，同时做一些拓展活动。但是在过程中偶尔会发生员工意外受伤的情况，在是否确定为工伤、疗伤期间医疗费用、工资待遇等方面会困扰公司，同时给公司带来一定经营风险。我想咨询一下企业方面如何采取有效措施来避免此方面风险？...
//www.110.com/ask/question-5102287.html-了解详情
这么一个情况：我公司在旅游度假区，节假日工作期间，游乐部门的员工与一名游客发生冲突，我公司工程部一名员工上前劝架，被游客推倒，导致小腿骨折。请问工程部员工属于工伤吗？我公司并未帮他参保。 感谢各位律师！...
//www.110.com/ask/question-1092177.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务