发生工伤工作半年后合同期满单位终止合同是否支付经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-9927217.html-了解详情
发生工伤工作半年后合同期满单位终止合同是否支付经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-9927212.html-了解详情
，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-13777389.html-了解详情
我于今年3月发生工伤，7月和公司解除用工合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我工伤评了10级残，要找公司支付工伤补偿金，不知道那份协议是否会成为障碍？我是指的按规定应该由用人单位支付的部分 ...
//www.110.com/ask/question-4979.html-了解详情
1、解除劳动合同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用上述的规定。 3、若不能引用，那工伤的理赔上限是多少？有无法定的认定的上限标准条文？ 謝謝!! ...
//www.110.com/ask/question-1294272.html-了解详情
本人于2015年5月22号与公司合同到期，2015年3月11日一次鉴定为八级，6月22日二次鉴定为8级 公司以合同到期为由是否可以不支付经济赔偿金...
//www.110.com/ask/question-4662999.html-了解详情
要我离职.离职日期为2015年3月13号.并付我解除劳动合同经济补偿4500*2=9000.请问1.公司这样终止劳动合同是否违规.是否应支付我经济赔尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地终止劳动合如违规,依据是什么 ...
//www.110.com/ask/question-3398203.html-了解详情
的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）是否意味着我母亲未依法参加基本养老保险，即使61周岁解除劳动合同仍然能得到伤残就业补助金？ 2、我母亲能否得到经济补偿金？ 3、是否还有其他赔偿？...
//www.110.com/ask/question-126653.html-了解详情
为继续康复治疗3个月，该员劳动合同将于12月27日到期，公司决定不与其续签劳动合同，现决定将合同到期日延长至康复治疗结束，请问该员康复后企业是否可与其解除劳动合同（正常支付经济补偿金及一次性伤残就业补助）可能我的问题内描述的不够完整和具体，我指的是该员合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-3052938.html-了解详情
无加班费，还拖欠工资，2017年6月发生工伤经鉴定为伤残9级，单位除支付医疗费外，未给我任何工伤保险待遇。2019年1~3月工资至今未发，我 仲裁能帮我解决哪一部分 ？ 哪一部分是需要去法院的？ 解除劳动合同经济补偿金是否能要求支付？ 一次性伤残、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助如何计算？19年 ...
//www.110.com/ask/question-14117028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务