合同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用上述的规定。 3、若不能引用，那工伤的理赔上限是多少？有无法定的认定的上限标准条文？ 謝謝!!目前工伤的[一次性工伤医疗补助金]和[一次性伤残就业 ...
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，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
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了不予认定受理书。去年底单位逼迫辞职。单位近五年没办理缴纳保险、没给经济补偿金。及工资差额；一部分的工资及奖金。及工伤住院期间的医疗费等等。 请求 ？怎么申请多少？ 2.工资差额1万多加收多少经济补偿金？ 3.社会保险一直没给交有经济补偿金吗？ 4.因病逼迫辞职是否单位该给医疗补助金。该给多少？ 5. ...
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的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金）是否意味着我母亲未依法参加基本养老保险，即使61周岁解除劳动合同仍然能得到伤残就业补助金？ 2、我母亲能否得到经济补偿金？ 3、是否还有其他赔偿？...
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经营困难，濒临破产导致无法按时赔偿相关款项。 问题一，赔偿协议是否有漏洞，对于我父亲是否有不利因素 问题二，因公司经营问题，账户无款。能否直接 二、 根据《工伤保险条例》一次性支付乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币五万元整 三、 上述 ...
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公司有没有权利解除合同？在关于一次性补偿，解除合同的事项没有协商达成一致意见期间公司是否有权停发我的工资？现在公司已下达停发我的工资的文件，公司这样做是否 是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨工资的待遇？2.我在 ...
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公司有没有权利解除合同？在关于一次性补偿，解除合同的事项没有协商达成一致意见期间公司是否有权停发我的工资？现在公司已下达停发我的工资的文件，公司这样做是否 是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤期间其他员工都涨了工资，我是否也享受涨工资的待遇？2.我在 ...
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我在公司工作了9年现在得了职业病，9级伤残公司付给我一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金另外9年的每年一个月的经济补偿金也应该有吧！如果公司给我调岗工资比以前工资相差太大我有权利不同意吗？如果这样我是否就得不到9年的经济补偿了因为公司会说是我自己要求解除劳动合同为理由吗？谢谢！...
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明。 网上《伤残津贴概念》伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 现在伤者保险有4万了```但伤者想问厂方赔多6万。 但厂方在医疗花了55000了。 我是否给这么多呢。...
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受伤，后经鉴定为6级工伤，2010年因为我本人发生了刑事案件，我委托父亲帮我办理我与公司相关手束，有相关的补偿依据，但现在公司还没实际的把我的补偿金给我，我的伤残留下了后遗症，我现面临的手术费用超过公司按规定给的补偿，我高额的医疗费该怎么办？我是否还可以除了公司按规定支付的补偿外 ...
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