工伤休假，算不算请假，有没有明确法律条文。现在公司把我的两周工伤休假算到请假，不能有全勤奖，是否违反法律。...
//www.110.com/ask/question-10221341.html-了解详情
审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》此法律2003年颁布，2004年5月1日实施，但在2004年2月期间违反此法律的第十条规定，选任没有资质的包工队进行施工，后造成人身损害，是否要受到此条法律的约束？前几次审案中我们都不是被告，但在最后的判决书出来 ...
//www.110.com/ask/question-1260325.html-了解详情
你好，我在公司工作了4年半，公司只给我交了3险，生育，工伤，养老，请问是否违反法律...
//www.110.com/ask/question-9473787.html-了解详情
律师：您好！我想问在经过人民调解委员会调解的民事纠纷中，在调解书中双方协议条款中“一方自愿放弃申请仲裁和依法起诉的权利，并不再因此纠纷找对方任何麻烦。”此条款是否违反法律、行政法规的强制性规定？...
//www.110.com/ask/question-99685.html-了解详情
：受伤者的工作岗位、是否私自越岗、有无进行安全培训 二、受伤的原因： 甲方为了 的目的（强调主观意识），私自越岗（离岗）操作机器，违反生产安全操作制度的 同意上述条款，则上述条款应视为其与乙方签订了无固定期限的劳动合同，同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权：上述条款未尽事宜，甲乙双方同意按照乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-1232513.html-了解详情
认定,劳动部门以我驾照超期为理由,不予进行工伤认定(暂时中止).请问劳动部门的这种做法是否合理?有什么法律依据? 我是在下班途中发生交通事故受伤，应适用《工伤保险条例》 规定。无证驾驶机动车的行为应由《道路交通安全法》进行规范，不属于违反《治安管理处罚法》规定的情形。由于《工伤保险条例》是行政法规，为 ...
//www.110.com/ask/question-24844.html-了解详情
了工伤，单位未对老公做出任何赔偿的前提下，胁迫老公签字，且协议内容违反我国法律规定之公平原则，故我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动 尽快拿到钱，认为仲裁虽然缺乏公平也不想再起诉了，但是不知道对方是否还会起诉，如对方起诉是否会让我们处于被动地位。现在我就是想问问那份协议是否有效， ...
//www.110.com/ask/question-1104098.html-了解详情
的假病例说是为有病史，及说舅舅在公司表现不好为由，对家属施压，不让采取法律程序，公司什么道的人都认识，若好说好商量出于人道愿意出点钱，但不会 ，让别直接找老板。 综上所述，我想咨询下，【1】.公司都违反了哪些法律条款，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗费用，是全部还是部分？什么时间支付？【 ...
//www.110.com/ask/question-3341394.html-了解详情
，工伤员工无过错。工伤职工跟公司解除劳动合同时，除了享受工伤待遇外，是否能以《劳动合同法》第38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-13777389.html-了解详情
余万赔偿款，悉数打入伯父妻子的账户。现在奶奶想要10万元赔偿款作为养老费用，伯父的妻子不愿意给，最多只愿意给5万，是否违反相关法律法规？ 另外，伯父身后有妻子，一对女儿，还有一个母亲。...
//www.110.com/ask/question-15484240.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务