又被确诊得了手足口病并在治疗中。我想问一下律师:园方已知自己园里出现传染病,是否应该及时通知孩子家长提高警惕，而教师在工作期间感染传染病，园方是否应该付 是私立幼儿园，我们老师是聘用制的。 我想问一下对于该问题，我们具体的证明需要什么？能举例说明吗？ 另外，该幼儿园园长口头承诺一个月为适用期，而第二个 ...
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年拿了钢板之后，右肱骨上仍有2处缺失，医生给出的治疗建议是暂时不需要手术，但将来会出现骨坏死，精神方面的治疗，公司一直没有按照医生的方案治疗，医生的 ，还是可以报销一部分的，但是现在公司通知我，想强行违法和我解除劳动合同（我现在是无固定期合同），请问这样的情况下，本人是否可以主张骨头和创伤后应急障碍的 ...
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费用最少也得三百多,没有两天时间,工地上交付的住院费就已经没了,医生通知要停药,没办法,我只好跟工地交涉,后又拿了一千多元,而且,对方很不 请问律师,如果对方不积极支付医疗费或拒付,我们该采取什么措施呢,如果最终走法律程序,需要提前准备些什么证据呢?现状是:本人无合同,无工作证件,工资发放表也没有原件 ...
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A丢失导致公司也报不了，在此期间员工A治疗轻了就自己来公司上班，均未提前通知公司，中间病情反复，有时候上两三天感觉腰疼就休息，有时候上满月，2018年5月底，员工干活时病情又复发，请问该怎么处理。工伤认定是否可以做，员工A自己导致病情加重需要承担责任吗？公司不可能无休止的这样承担责任。公司该怎么做？ ...
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