你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－ ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？...
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您好，我是一五金厂普工，入职此工厂26天后因上班时不慎被电锯割到左臂，住院24天，出院后还需在家休息2个月，我入厂时工厂工资为26天12小时1700元，中山市工资最低标准现在为920元，请问在我住院和休息期间，工厂应按哪一个工资标准发放工资给我呢，上按1700元还是920元发放呢？...
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12小时每月4000 但单位的劳动合同故意做成8小时制每月只有最低工资标准 1400 去年我工伤今年评残9级 停工留薪工资单位只支付我最低工资而不是我前12个月平均工资 对方说是合同上只约定8小时 另外4小时算加班工资 故只按合同支付而不是 我之前的实际工资已申请劳动仲裁 如何反驳 对方的 ...
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精神上就打击很大，这些不说什么。因我父亲的事情，我妈妈辞工，我请假每天24小时轮流照顾我父亲！而且在医院照顾我父亲这一个月，我和母亲的伙食费，医院卖给家属的 自己掏钱买的！难道厂里就赔偿个误工费就没了？？？而且误工费他们说按当地的最低工资标准来赔，当地的最低工资标准一个月才1350，难道就这样了？？？...
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qingwe请问十级工伤怎么赔偿 赔偿几个月的工资 工资标准是个人工资还是有规定的工资标准 我的工资是低于天津最低工资标准的 每天12小时才2500元...
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qingwe请问十级工伤怎么赔偿 赔偿几个月的工资 工资标准是个人工资还是有规定的工资标准 我的工资是低于天津最低工资标准的 每天12小时才2500元...
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月20日上午十点，将七级工伤残疾人骗到防治所，他们两人共同商量半小时后，再次口头违法要残疾人我交600元，不要在场的东方威尼斯假日酒店有限公司单位 用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； ...
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我在厂工伤伤残，我厂12小时制基本工资加加班工资3到4千元，伤残工资按这个算还是按当地最低标准发放...
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在南京工作时受了工伤，有工伤保险。受伤前每天都上班12小时，最终拿到手里的是4500元，工伤保险法规定职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位只发了南京市最低工资标准1320元还要扣去社会保险费，现在工伤职工主动提出离职有经济补偿金吗？就是一年补偿一个月的经济补偿金？...
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