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江苏省无锡市 2005年进入民营单位上班 一直签订劳动合同至2012年(每年一签,续签)2012年起单位没有让在签订劳动合同,(工资发放以具体现金、信封发放 应当怎么维护自己合法权益,现在只购买养老保险不签订劳动合同(单位以老员不用签订为由不让员工签)以后辞退法律承认雇佣关系吗?(承认具体的工作年限 ...
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