一名宁波或奉化有实力雄厚的律师能为我争取最大的工伤赔偿.具体情况如下：我与一家宁波厂2011年8月30至2012年8月30签订了一年的劳动合同，进厂上班后厂方未给我买劳动保险并且劳动合同到期后也再未续签劳动合同但我仍在厂上班。因2013年12月4日本人在厂上班 ...
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工伤未解决的情况下继续上班，和续签劳动合同，会影响后来的赔偿吗...
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工伤前与公司存在劳动合同，现在因为工伤未做出鉴定，劳动合同到期，公司与我续签劳动合同，我不想再与公司签订合同，这种情况怎么办？我是否继续签订合同，不签订合同是否影响工伤赔偿？谢谢！...
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级，无功能障碍那种。目前手指还是有疼痛的。2、今年五月份腰部不小心被扭伤，导致椎间盘突出，之前合计休过一个多月病假，目前未好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种 ...
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江苏省无锡市 2005年进入民营单位上班 一直签订劳动合同至2012年（每年一签，续签）2012年起单位没有让在签订劳动合同，（工资发放以具体现金、信封发放， 的工作年限又是多少呢？）单位为何要拖到2015年12月才解决，意图辞退又让自己赔偿最低？现在要怎么解决才能使自己权益最大化？希望热心人士解答。...
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你好，我在2018年6月受工伤，当时因公司有任务未及时休息，7月因伤情严重休工伤假，合同在2018年11月到期，公司在合同到期前说与我不再续签合同（我已于 结果是2019年5月6日出来，公司在这几天给我打电话要求我期满上班并说合同要等我上班后再谈，请问这种情况下我可以拒绝续签劳动合同并要求经济赔偿吗...
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劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？...
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合同到期后一直在单位上班，但还未续签合同。6月28日上午，在单位上班期间，由于清洗机机械故障，把爸爸绊倒，导致爸爸右手桡骨远端骨折，单位口头答应给予医治并报销医疗费用，但后续工伤鉴定及劳动能力伤残等级鉴定均未提及，咨询我可以要求哪些项目赔偿及金额，希望准确并有法律依据。...
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去劳动仲裁，事情就这样一直拖着，单位也未安排我的工作，我想知道我 的工伤待遇必须走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后续签5年到2013年7月劳动合同终止 律师代理费用如何收取...
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，工伤赔付工伤8级，已赔付一次性伤残补助金。现合同到期，用人单位不续签，解除劳动合同。劳务派遣公司找用人单位协商，说从签合同之日算起，一年赔一个月，5 ，故派遣公司说后续医疗费应由肇事方在实际发生时赔付，不属于他们赔偿。这对吗？我从1988年就在用人单位干临时工，但未签合同，这事实劳务关系赔偿时算工龄 ...
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