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我有自己的出勤记录,有社保缴费记录,工卡,公司的文化衫,与领导请假的短信,有在工伤期间与同事保持工作联系的信息,每个月的工资短信,劳动合同,我的同事们也知道我在这个月里受了工伤,但外出时并无人在现场亲眼目击,同事的证词是否可以作证?劳动局对这个证人证词如何核实认定,是否会影响同事的工作?...
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