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工伤认定提出了明确异议,所以必须等待对方是否在法定期限内(6个月)提出行政复议或行政诉讼,如果对方提出这种行政复议或行政诉讼,必须等待诉讼结果才会开庭, ,所以工伤认定决定书还不产生效力,那送达后,就算原因消除,是否应当恢复审理? 3,本人可否依据(劳动仲裁法)及(民事诉讼法)、(行政复议法)、( ...
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