年05月16日要求我签劳动合同我没有签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我 做工伤认定。 祈求网上律师帮忙支个招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么 ...
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公司没签合同，无法申请工伤鉴定。申请了劳动仲裁，确认劳动关系和未签合同的双倍工资差额。在此期间公司没有发五月份的工资，还能再去申请劳动仲裁吗？劳动仲裁裁决书还没有下来...
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现在公司不愿意做工伤鉴定，三个月没有签劳动合同，我自己申请了劳动仲裁，并申请了双倍工资，要8月2号才开庭。 劳动仲裁是不是没有强制执行能力？如果 怎么办？工伤鉴定可以强制执行吗？ 工伤鉴定的时间是多久？我这样的情况大概能定几级？按照南京市的赔偿标准大概能陪多少钱？我的月薪是3千元，工伤认定赔偿是不是分 ...
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5个月，现在已经回老家广西南宁休养，原来听说签有单份的劳动合同，但是用人单位已经收起来，目前没有见过劳动合同，上次在本网站发布过信息，得到了各位 劳动合同，我是否可以按无劳动合同来申请双倍的工资？ 2：岳父在受伤期间，家人从广西到广东来来回回的车费、误工费、住宿费、伙食费是否能要求用人单位一起赔偿？3 ...
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工伤，在工伤保险科协商的公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？工作不到两年？...
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工伤，在工伤保险科协商的公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？...
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上班时工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？2016、6、1入职，2017、10、24工伤，2018、4月申请仲裁有劳动关系，最多可以申请几个月的双倍工资？...
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工伤，在工伤保险科协商的私了公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？2016、6、1入职，2017、10、24工伤，2018、4月申请仲裁有劳动关系，最多可以申请几个月的双倍工资？...
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工伤，在工伤保险科协商的公司给了9万元为一次性终结费用（包括医疗、工资、解除劳动关系、后续治疗费用），但是上班的时候没有签劳动合同，我还能到仲协申请要未签合同的双倍工资吗？2016、6、1入职，2017、10、24工伤，2018、4月申请仲裁有劳动关系，最多可以申请几个月的双倍工资？...
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没把工资待遇改过来还是没签成合同的话,可申请双倍工资吗? 到现在3个月了,公司一直没给受伤人补办工伤保险,劳动合同一直也没签成,现在公司老板那边告诉说 衣,工资条,"现在要找证据还是一定要去签"劳动合同"是吗?可老板就是不把合同工资改过来,也要签吗?不签就没有有力证据吗?公司签字盖章的证据可真的没有啊 ...
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