工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院 双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 ...
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工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系的证据很少。 我怕他会否认我们存在劳动关系。 国务院 双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明 ...
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职工劳动能力鉴定结论书及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为本案的争议焦点主要有三个方面： 一，云通托运部与被告之见是否存在劳动关系。 云通托运部认为 信。 首先，原审法院认定上诉人和被上诉人存在劳动关系的事实所依据的证据是《工伤认定决定书》，也是唯一的一份证据，没有任何其他证据相佐证。 其次，在原审 ...
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： 何龙章作为第三人四通印制电路板厂的职工，已与四通印制电路板厂建立了事实上的劳动关系。何文良是何龙章之父，在认为被告的具体行政行为侵犯其子依法获得工伤 应当认定为工伤的情形均是职工因自己的过错致伤、致残、死亡的，由于本案中没有证据证明何龙章受伤是因自己的过错所致，因而不属于不应认定为工伤的情形。根据 ...
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人员（与西陶镇政府实际上没有任何法律关系），要求认定为该镇政府的工伤，镇政府没有举证。武陟县劳动保障局对此当然不予认定为工伤。因为没有任何证据，当然属于“不能否认该 打架的情形下，伤害为继发的打架行为所造成。双方在互殴时具有故意的心理状态，对伤害结果的发生，存在故意的心理意识，这样的情形是为《工伤保险 ...
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