每月给我妈发几百块生活费，最近一年，因煤矿整顿，没有经济效益，单位只是不定期的发了三次数额不等的生活费，当年签订赔偿协议时，没考虑到这些，也就没做约定。请问，单位因为没效益，就可以不给工亡家属生活费吗？对此，法律是如何规定的？还有，如果单位倒闭了，我妈的生活费由谁支付呢？...
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各位大咖，请问员工工伤后的护理费法律是如何规定的，我认为发生工伤后的护理费可分为三阶段，即治疗住院期间（明确由企业承担），出院后至伤残鉴定前，伤残鉴定后仍需要护理的（费用由工伤基金承担）。疑问出现了，就是出院后至伤残鉴定前期间的护理费该有谁承担呢！？...
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一名职工患病住院时企业被一家上市公司收购，后来这名职工病故，其家属要求该公司承担相应的丧葬费、抚恤金、遗属补助等，请问家属的要求是否正当？对此类问题法律是如何规定的？...
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工伤，在工地干活时在脚手架上坠地，把左手小手指骨折，工地如何赔偿，法律是咋规定的？...
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值班期间不甚让机器把脚给打了，住院2个月，花费5000多，5月10号出院，本人拿费用单去报账，公司说农村医疗保险的报销要算在里面，不能算是个人的报销。报销费用算在公司里面，请问法律是如何规定的？公司未按劳动法跟我们签任何劳动合同和任何社会保险，安全无报账,受伤期间，没有工资 ...
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员工本身患有疾病，比如心脏病或者脑溢血。在工作时间发病，导致死亡。 这种情况，在目前的规定下，是否属于工伤呢？ 我是听我家邻居说的。他告诉我，最新的规定，这不算工伤。不能享受工伤待遇。 不知道目前法律，是如何规定的。...
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个人说的话出奇的一致，我感觉很困惑；我这样的问题我该如何解决，我该如何去争取自己应得的权利，钱多少都是次要的，我就是想要个说法，为什么做人说话要出尔反尔 条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”而且用人单位要承担举证不能的法律后果。】...
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有以下几方面问题，请给予解答，谢谢。 一、工伤鉴定的有效时间是如何规定。 二、工伤鉴定的等级， 三、立案程序应提供那些有关材料。...
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了针灸，可是过了23天后呢，他才跟我说他那天摔跤了，现在要我赔偿他的一切费用，可是我认为，他都已经下班了，而且就快到家了，再者，他过了23天才向我说，我怎么知道他是哪天摔的呀，他又经常性的去别的地方工作，所以我认为我不该赔偿。但是我还是想咨询一下，看下法律是如何规定这样的事件的...
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公司没有给员工买任何保险，现在我受了工伤。请问医药费应该报销多少？能不能全额报销？有关法律法规是那些，如何规定的？那辞职时有没有什么补偿呢？要不要进行伤残检定？什么样的情况才能检定？如何检定？...
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