周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂 ...
//www.110.com/ask/question-188964.html-了解详情
我在深圳，2010年有工伤九级，本月需要离职，请问单位补偿一次性就业及医疗补助金的基本工资基数，是按照出事前12个月平均工资算，还是按现在的平均工资算 请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资，8个月x基本工资，这个基本工资都是现在的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2469246.html-了解详情
的最基本工资规定么？） 由受伤至今 公司所发的基本工资扣完社保115都低于深圳的最基本工资 2010年6月受的伤•2011年3月结束治疗 2011年4月-6 劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资 ...
//www.110.com/ask/question-1011254.html-了解详情
我在深圳，请问9级工伤离职后，公司支付一次性就业补助2个月x基本工资，8个月x基本工资，这个基本工资都是现在的工资水平，还是都是受伤前的工资水平，因为差别很大，谢谢。比如我受伤前工资3000,现在7000,离职后可以拿到的总金额有多少？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2469526.html-了解详情
胡律师你好，我在深圳04年工伤九级伤残现离职请问公司支付我几个月就业伤残补肋金.标准是离职前的个人平均十二个月的工资标准还是工伤前个人十二个月的平均工资，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12062514.html-了解详情
你好，我在深圳上班，.2004年工伤九级伤残现在离职企业支付我几个月的伤残就业补肋金，同时计算标准是离职前十二个月的平均工资还是受伤前十二个月的平均工资。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-12062458.html-了解详情
工伤期间的工资是如何支付的，公司按2015时签合同时的1500底薪支付我的工资，我认为不是这样的，应该按深圳现最低2130，，这样走法律途径有用吗？...
//www.110.com/ask/question-11703710.html-了解详情
有个同事7月31日工作受伤，但是工伤鉴定未达到工伤等级。治疗期间，住院费，医疗费由公司垫付，停工期公司也有按深圳最低工资1500元支付工资。我想问，他还能以什么理由要求公司赔偿呢？？？停工期间是否要于他的前3个月工资的平均工资支付工资呢？？？亲属护理，那些护理费怎么算？？...
//www.110.com/ask/question-1289743.html-了解详情
咨询： 我于2005年5月份进入深圳一家公司上班至今，公司于2005年7月给我购买了工伤保险，而养老保险到2006年12月才给我买，等于给我少买了 的帐上，可12月份和1月份的工资是我回公司上班后的3月3号才以个人名义打给我的。另外我们的加班费一直未按劳动法的规定支付，所以通过这些东西我是否可以向公司 ...
//www.110.com/ask/question-10963432.html-了解详情
我在深圳宝安西乡，我于7月份进厂，八月份上了一个月满班，除3个星期天没加班外，上了28天共计279个小时班，其中按厂里安排正常每天 是工伤，厂里不发给我合理吗？应该怎样追讨？（已经问过厂里，厂里不支付） 2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费 ...
//www.110.com/ask/question-71525.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务