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警告,可以十万元以下的罚款: (一)未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的; (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测(三)订立劳动合同时,未 遵守女职工未成年特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资执行最低工资标准的 ...
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