用人单位没有给30天通知的补偿 -法律咨询工伤赔偿搜索

关于改制时的工伤和劳动合同续订问题

转制工伤8级赔偿。一次性伤残就业补助金7个月×平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？工伤赔付好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性岗位机会，如果乙方2次不服从甲方调配，不到岗上班的，视作：乙方提前三十天以书面形式通知用人单位，要求解除合同，乙方同意按《劳动合同法》第三十 ...

//www.110.com/ask/question-20315.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·用人单位没有给30天通知的...
·涉嫌贪污已被刑拘12天
·交警部门的事故认定书