工伤认定决定书两次弄虚作假鉴定结论弄虚作假与医院诊断证明不一致都是单位申请工伤劳动能力鉴定，按照职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里又两条，分开鉴定都是无残等级，行政复议不接案子没办法家老人不懂法去仲裁委解除劳动关系，仲裁法律文书成序错误协议书赔偿比仲裁赔偿差几倍，仲裁赔偿没又医疗费 ...
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我之前的医社保。 受工伤后，公司法人授权公司内部的一个员工给我办理了工伤申请，工伤认定书是公司委托代理的那位员工去领的，一直保管在公司。我出院后不 社会保障局公章的工伤认定书复印件，说是行政复议没有超过法律规定的60日（自己说是在2015年7月2日才拿到相关的工伤文书）。状告厦门市思明区人力资源和社会 ...
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我之前的医社保。 受工伤后，公司法人授权公司内部的一个员工给我办理了工伤申请，工伤认定书是公司委托代理的那位员工去领的，一直保管在公司。我出院后不 社会保障局公章的工伤认定书复印件，说是行政复议没有超过法律规定的60日（自己说是在2015年7月2日才拿到相关的工伤文书）。状告厦门市思明区人力资源和社会 ...
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工伤认定决定书〉不服，于同年12月6日向广东省劳动和社会保障厅提起行政复议申请，要求撤消广州市劳动和社会保障局作出的〈工伤认定决定书〉，广东省劳动和 文书具有不可否定性，置上诉人合法权益不顾，贸然认定上诉人和被上诉人具有劳动用工关系。 3，原审法院认定被上诉人的工资标准错误。 首先，上诉人已经按照法律 ...
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关系。7月11日---人社局认定工伤决定书签章，认定XX在***上班猝死结论：“认定为视同工伤”。11月1日---政府法制办公室就***公司行政复议决定书签章日，决定书系---人民政府签章。决定书维持被申请书人----人社局作出的编号为2011-647号《认定工伤决定书》“视同工伤”结论。12月14 ...
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