2月22日发生在北京怀柔的塔吊事故，现在进行到赔偿阶段，赔付方给付丧葬费，一次性工亡补助金都没有疑问，现在疑问的是抚恤金的问题，赔付方按照《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》 （京劳社办发〔2004〕 ...
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您好，关于工伤条例有几处疑问，寻求解答！ 1、伤残等级9级，工伤前月收入8000（全月无休）。伤残补助金的平均工资标准是否就按8000计算。 2、由于超过60周岁，伤残补助金会打折扣吗。 3、工伤期间的留薪标准是否扣除加班及周末工资后的标准？ 感谢及时解答！...
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我在广元一工地因工受伤，公司也报了保险公司。关于工伤期间的工资有一些疑问，就是我在工地上班期间是按每天工作九小时，每小时三十块钱来计算工资的，现在在工伤住院和养伤期间的工资应该按什么标准来计算？希望有这方面的专家能给予解疑。...
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我的工伤认定还没递交资料，对公司名称还有疑问。但我的时间只差三个月到期了，律师似乎在拖延时间，应该怎么办？...
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遇到一问题，本人工伤，伤残9级，已与公司解除劳动关系。现在就赔偿问题有疑问，本人伤前12个月的平均工资实际是2670。（已经打有流水）因为是提成制，所以每个月工资不一样。现在单位说一次性伤残补助金社保方面是按缴费工资1900计算的。这样是不是对的？不是按本人实际收入2670计算吗？...
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。 从医生到医院科室主任再到伤残鉴定中心，全是单位的关系网，造成我心理有居多疑问，9级是不是低了点？请问如何维护自己的权益？...
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倍才那样赔付，但当事人一直认为赔付有问题，这两种算法相比，10年来伤残补助和工伤工资加起来将近10万，疑问一：为什么不按2014年的平均工资来对比，疑问二：2004年12月29日出事，已经上满勤，这和2013年有多大关系？ 其家属多次与本矿反映未果后，其家属在刚过春节（在两会期间） ...
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9级工伤，赔款10.5万元，但单位却扣除医药费等费用，只赔付0.85倍的工伤赔款，还声称这是历来的操作模式，请问这合理吗？ 第三个疑问是，为什么我母亲在单位工作期间受伤，原工作单位并无有关赔款呢？ 原单位以上种种的做法，令我们难以接受。 以上三个疑问，请帮忙解答，谢谢...
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工伤认定，过来跟我说要把合同和身份证复印件拿过去，不用本人出面。还说如果有疑问人家会联系我的。 有几点不明白： 1：做过工伤认定之后，鉴定的时候是 我签字吗？出于谨慎考虑我能要求自己留一份文件吗？ 3：如果对最终鉴定结果有疑问要自己去鉴定的话还需不需要之前的工伤认定文件？ 4：一般工伤鉴定的期限是多少 ...
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回来上班时发现了现场，发现后先通知了饭店老板！一直到中午12点以后才通知家属！ 疑问1：发现第一现场当时没有立即通知家属，过了4个多小时后才通知家属（早上8点-中午12点以后）？* 疑问2： 看见尸体第一眼时就在尸检中心了？ 请问：1我们应该跟饭店老板提起索赔要求么？ 2依据是什么？ 3 ...
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