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工作时间，工作岗位，工作原因都符合的情况为什么不被认定工伤

在于平衡劳动者和用人单位的关系以及有效地保障劳动者的合法权利。在法律运用的实践中，我们对于《劳动法》的理解应当从保护劳动者的合法权利角度出发，对的扩张，只有这样才能真正实现法律保护劳动者的立法目的。综上所述，请求深圳市劳动和社会保障部门撤销深圳宝安区沙井社保局关于龚小文不予认定工伤的不合法裁决， ...

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