后陆续给我按十级，开了6个月的工资，发放标准是合同的标准4400元（社保缴纳也是），但本人受伤前的12个月平均工资为5500元，现如今2年的时间为公司付出这么多，三次受伤，仅因为最后一次申请工伤便被开出，属实伤心，请问在完成二次鉴定以后，我都可以 ...
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本人在部队服役两年，由部队承担职工社保缴纳，在本人复员未满半年期间，也是部队与地方各项工作交接时期，本人由地方民政部门安排至学校学习，在这期间出了一次交通事故，事故时间就是在学习后返回途中，民政部门不承认为工伤，请各位给予帮助解答，万分感谢！...
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父亲在工作中发生工伤（右手受伤，手指断了三处已手术接上），公司未给其缴纳社保（已工作六、七年时间），做完手术出院后在家恢复近1个月的时间，手上钢钉还未拆除，拆除时间待定。目前公司付了医院的手术和住院费用，其他还应该索赔哪些费用，费用标准是多少？ 另父亲工作六、 ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月 可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－泰州） 提问时间：2015-06-24 06:32 已有1位律师回答了该问题 周网龙团队律师 ...
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2012年12月25发生工伤，并在规定时间内做了工伤认定。但是25前公司没有给我缴纳社保，与2013年1月单位才为我缴纳社保，现鉴定为9级，请问公司和社保局如何赔偿！！...
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我父亲在煤矿上班，去年煤矿10月份停工时体检查出尘肺病，今天5月份劳动部门鉴定是6级工伤，工伤鉴定这段时间我父亲一直在家休息，他停工前的工资是3300左右，但是之前矿上都没有缴纳社保，我父亲今年已经54岁了，所以怕之后治疗什么的没有保障，想咨询下应该 ...
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员工工作时间内因自身原因导致受伤，社保不予认定工伤，那么企业需要承担支付薪金及缴纳社保基金吗...
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公司未依法足额给员工缴纳社保金，并且未足额支付员工工伤期间的工资。员工目前想寄挂号信解除劳动关系并且要求支付员工工伤期间的工资差额。请问寄出挂号费后可以不上班吗，还有公司如果没有安挂号信的时间支付费用，什么时候可以仲裁...
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总已医疗赔偿金没下来拖着，我想问医疗赔偿和厂子赔偿的那部分有时间限制吗，假如有时间限制是多长时间呢，10工伤赔偿能有多少钱，（工伤休息2个月），（13 的工伤）去年的平均工资也只能12年缴纳医疗保险的平均计算（问题是我没有工资单，老板不可能给我看工资底单的）。我工资高于12年社保工资，那我高出的这部分 ...
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当天发生的工伤，当天立即参了保，只是劳动局参保异动的时间在工伤时间之后，但是缴费是从当天缴纳的，请问公司和社保局怎么赔偿？...
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