福利企业残疾职工在工伤医疗期间，工资正常发放，社会劳动保险正常缴纳，劳动合同没到期，单位还能否享受该职工比例的增值税退税？...
//www.110.com/ask/question-3436663.html-了解详情
1958年出身的，退休妇女，在一家福利企业上班，没有合同，就凭残疾证上岗，星期天加班中风，企业有责任吗？...
//www.110.com/ask/question-655654.html-了解详情
我想咨询一下，我在厂里受了工伤，按法律规定住院期间是原福利不变，而厂里否认了不给，已经拖欠了两个月的工资，请问我该怎么办 可是我还有后续治疗，如果仲裁了就和公司解除合同了，后续治疗公司就会不管了，还有其他办法吗，难道法律是维护公司企业的吗，平民百姓还敢去打工吗？...
//www.110.com/ask/question-2063699.html-了解详情
其中有条是这样的： 事故处理后挂靠村福利企业，享受最高级别补助至60岁。如果国家对福利企业的政策变化，挂靠福利企业的待遇也相应变化。 好问题来了现在企业不办福利了 我的补助至60岁还有效不...
//www.110.com/ask/question-1245430.html-了解详情
依据士兵安置条例。安排工作因公因战残疾军人。享受与同企业工伤职工同等医疗与生活福利待遇。在企业解除合同时。伤残军是否享受同等的。一次性工伤医疗补助金。一次性工伤就业补助金吗?...
//www.110.com/ask/question-11742944.html-了解详情
企业福利费的项目都包含什么？应该计税吗？？ 我们企业把夏季降温费、洗理费、餐费都合并计税，合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1857291.html-了解详情
我想咨询一下，我父亲是老企业伤残职工，当时鉴定为四级伤残，请问四级伤残职工（伤残鉴定以后）除伤残津贴外，是否能享受在岗职工的福利待遇？...
//www.110.com/ask/question-3450791.html-了解详情
律师您好。我从事人力资源工作，我们企业为煤炭企业。我们实行岗位绩效工资制度。由于井下采掘工在岗出勤实行无限计件工资分配形式，其中包含超额计件工资。另外按出勤实行入井津贴和夜班费。根据工伤保险条例：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”的规定，我们在井下工人停工留薪期间（由于不出勤没有实际完成合格 ...
//www.110.com/ask/question-762823.html-了解详情
，服务单位性质属于中国航空航天集团下属单位（四零四库），属于中央部委下属企业，配偶同属一个单位现已退休，目前因单位效益原因，今年该单位停止供暖，所以 相映的工亡职工家属提供劳动部门（国家、省、市级）针对因公伤亡领取取暖费等相关福利事宜的文件，为此我想咨询一下这种情况原单位应不应该发放该部分取暖费补贴， ...
//www.110.com/ask/question-76945.html-了解详情
企业为员工买了社会保险，一切员工工伤身亡了，企业是否还要拿出一部份费用来支付。 如果是这样的话，企业应该如何来保障自己的权益，是否还应该通过买额外的险种也补足这一块的不足，比如像意外险，雇主责任险，统一专属工伤险等。...
//www.110.com/ask/question-1976764.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务