题: 本人于今年的9月26号辞职到期，在公司申请的离职体检到10月15号才去做检查，检查后公司也没有告诉我结果，只是要我去复查了3次，后面告诉我检查的结果没有合格报告给我，可能属于一个什么7级左右的工伤，像这种情况我可以要求公司给我一次性的赔偿吗？...
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当事人在病痛（患脑瘤，当时不知情）时写了离职报告，这份离职报告在法律上是否有效 当事人在入职前曾经体检(报告正常），请问在离职报告有效情况下用人单位该负哪些责任 若无效负哪些责任 谢谢！...
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入职4年，每年都有体检报告，每年体检报有轻度损伤，现第四年去检查，其中一个耳朵造成8级损伤，因噪音影响，现已离职，离职手续原因是：噪音引起耳朵不适，后期去甲级医院检查，结果一个耳朵8级损伤，请问该如何解决，公司负责人带我又去一家医院检查，但是我看到了，公司负责人给那个医生塞红包，怎么办？...
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电工在公司工作十一年，今年的体检出现问题，单位让做离职检查，报告还未出，如果鉴定为职业病（这个应该与离职检查不同吧），因为有工伤保险，应该可以申请工伤保险赔偿，但如果自己不愿意同意公司安排的另外的职位（工种），想提出辞职，在这个基础上，能否要求公司对自己进行离职的赔偿呢？...
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工伤辞职，我昨天上午打的辞职，下午就让我办理手续，我是工伤十级，都做完了，我是提前一个月打的辞职，辞职报告我也是昨天交上去了，办完手续我问单位我明天就不用去上班了吗，单位说不用了，我就去做离职体检了，我问单位赔偿那个事单位说要等18年的公布了，才能给我 ...
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