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劳动争议
期间
员工
发生工伤事故，
员工
因未缴纳过保险无法自行申请工伤鉴定，公司已不符合工伤申报范畴为由也未申请工伤鉴定，在
支付
了一段
时间
的全额
工资
后公司已医疗期超 及时交付了所有医疗报告，公司的处理方式已未到岗旷工计算，已
员工
自动
离职
处理停止发放
工资
。现已通过和平仲裁审理，但仲裁结果已为申请工伤鉴定，无法确定工伤 ...
//www.110.com/ask/question-13581546.html-
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