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  关于下发2017版工伤事故理赔管理制度的通知 各部门、分
及理赔6万元，按级递增。    3、工伤后决定离职者，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付 1、伤者必须到公司指定的医疗机构进行治疗，未经许可不得擅自就医，所产生费用自理。    2、无正式发票或医疗票据的治疗费、药品、交通费等，公司及 ...
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