《浙江省工伤保险条例》第六章工伤保险待遇第二十六条规定：“一级至四级工伤职工保留劳动关系，退出工作岗位，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇”，请问该职业病员工劳动合同到期后，公司还需要续签劳动合同吗？毕竟该员工退出工作岗位了，公司需要的是 ...
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2007年工伤保险条例 第二十六条规定 8级伤残 在职伤残补助金为本人工资的70% 现在还执行么 是每月都要发放吗...
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六十条，〈广东省工伤保险条例〉第二十二条，第二十三条，第二十六条，第二十九条，〈广东省工资支付条例〉第四十四条之规定，判决如下： 一 一次性伤残救助补助金，一次性工伤医疗补助金，共计201613.5元 三，林龙青对上述判决第二项承担连带赔偿责任。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照〈 ...
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重新核算，给予补发差额。（二）我一次性伤残补助金也应给予补发差额。 第三第二十六条，伤残抚恤金每年调整一次。我从1998到2008年，从未调整过。请求补足 的数字与我当年发放的数字有差异，请求重新核算，并应由我一同参加。 第六请矿上出示将我纳入“退休管理”的《矿井资源枯竭重组改制》的政策请予出示。 第 ...
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年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向 签订劳动合同，也没有存在劳动合同中的条款有争议，不能使用《劳动合同法》第二十六条作为仲裁裁决的依据。裁决不符合法律的规定，有失公平、公正。 综上所述， ...
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宇星运业有限公司。法定代表人王琳，总经理，住所地四川省自贡市汇东新区会溪六组。 再审申请人黄寒因与被申请人自贡市人力资源和社会保障局，法定代表人卢 自贡市《劳动鉴定委员会》受理申请并下达初次鉴定结论后过错《工伤保险条例》第二十六条有关规定。鉴定结论意见书没有书面备注（口头）告知鉴定人不服初次鉴定理当向 ...
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权益，因此我起诉人民法院。而一审法院的重审时对本案未按《劳动法》相关规定认真审理，导致判决结果不公平。 《工伤保险条例》第三十一条《劳动法》第二十九条用人单位不得依据本法第二十六条，而是第七条得规定解除劳动合同。 在2010年4月份，我又写了一份上诉状到 ...
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所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四条规定纳税人每一纳税年度 的支出’，原则上可以在企业所得税前扣除”。《中华人民共和国企业所得税法》第八条亦规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、 ...
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厂有一员工因工伤至右手无名指短第一节，第二节有部分损伤，评残为十级，依据为评残十级第六条，请问按照国家工伤管理条例，应该怎么赔付？谢谢！急！...
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