办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位 、终止劳动关系。我现在是不是可以向单位索要这两个月的工资？ 另外，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
//www.110.com/ask/question-2584245.html-了解详情
摘录： 工伤保险条例--第五章--工伤保险待遇--第三十三条 伤残待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资。 问题：1、伤残补助金是职工所在单位支付还是国家支付？？ 2、“一级伤残为24个月的本人工资”本人工资 ...
//www.110.com/ask/question-86041.html-了解详情
遭受事故伤害火车患职业病前十二个月平均月缴费工资。”被告因工作遭受事故伤害的时间为2007年3月27日。根据〈广东省工资支付条例〉第四十四条规定，因工资 部承担连带赔偿责任。 综上所述，根据〈中华人民共和国劳动法〉第七十三条，〈工伤保险条例〉第三十四条，第六十条，〈广东省工伤保险条例〉第二十二条，第二 ...
//www.110.com/ask/question-35942.html-了解详情
十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤 七条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，病伤假期工资停发，改由劳动保险基金项下，按月付给疾病或 ...
//www.110.com/ask/question-1199031.html-了解详情
者停发奖金。非事故责因者从第四个月起停发奖金。第三章第六是员工因各种原因不能到岗，必须请假的要跟据请假原因和审批权限办理相关手续。一天扣当月应得奖金的5%，超过七天以上的停发当月奖金》我不知到我单位规定的附不附工伤条列说的工资福利不变。...
//www.110.com/ask/question-2731846.html-了解详情
工伤八级，后就没有上班，公司照顾该人离婚无法生活一直给开工资及伤残津贴，到2004年10月该人提出复检，进行劳动力鉴定，公司同意该人此次鉴定为6 好辞职手续，给予该人按照吉林省第151号令中第十三条处理可以么？按照六级给付40个月的1996年统筹地区月平均工资，减去已经领取的伤残补助金总额。 麻烦您给 ...
//www.110.com/ask/question-1942274.html-了解详情
在我工伤治疗期间单位扣除保险就只有370元了。这与病假工资一样了。请问这合理吗？ 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 原工资福利待遇是指的什么？是我工伤前的12个月的平均工资吗？我们单位都是权着当道，我只能 ...
//www.110.com/ask/question-433548.html-了解详情
：资产归中心管理和所有，人员由中心安排、考核、发放工资。 六、被告支付原告亲属陆建良生前工作的工资。 1、陆建良生前工作单位南洋经济开发区北林社区 监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休制福利。 被告2009年2月20日《中心、站一体化管理方案》 ...
//www.110.com/ask/question-395225.html-了解详情
月25日经鉴定为十级伤残. 2015年1月13日公司叫我去签字赔款，我没签，因为上面写着本人前12个月月均为1647.就是一次性伤残补助金为1617 本市上年度职工月平均工资为计发基数4252 《重庆市工伤保险实施办法》第五十三条规定，“用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低 ...
//www.110.com/ask/question-3214596.html-了解详情
请问:我从2月份受伤，到现在已经五个月了，还在做康复，公司除了住院期间给了5000元护理费外一分钱都未给。公司说是社保局讲的员工受伤治疗期内单位一分钱也不要 房租都付不起了。明明社保条例第三十三条又说在停工留薪期内，单位得按原工资福利待遇按月发放。(另我已做了工伤认定的的)可不可以理解为停工留薪期为从 ...
//www.110.com/ask/question-11587468.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务