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签订正式劳动合同,只有就业协议,工伤可否向公司申请赔偿...
//www.110.com/ask/question-14280756.html-了解详情
在乙方要求解除劳动关系后要求一次性赔偿乙方后续医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤工资以及伤残治疗期间护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计 :叁拾伍万元整)。 二、甲方原为乙方垫付的全部医疗费用作为本协议签订的工伤赔偿费用。 三、乙方在领取上述各项费用后,劳资双方劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-1181550.html-了解详情
我父亲在去年8月份在工作岗位上摔伤,左手腕植入7根钢钉和钢板,现在仍未取出,也不能干重活,当时用人单位支付了当时的手术费就草草了事让我们回来养伤,今年的8月份还要进行取出钢板的手术。想要求用人单位赔偿,但是没有签订就业协议,现在家人毫无头绪,想咨询一下律师,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-835340.html-了解详情
核对,金额为: 一次性伤残就业补助金:5266.00元×12个月=63192元。 二、付款期限: 本协议第一条确认的款项,在本协议签订并生效之日起10 、乙方承诺,如解除或终止双方劳动合同关系时,不得要求甲方再支付一次性伤残就业补助金,甲方只协助乙方在社保部门办理一次性工伤医疗补助金的相关手续。 四、 ...
//www.110.com/ask/question-12212908.html-了解详情
证明材料给社保那边把伤残等级报销报了,后单方面和我签订了一份协议协议说明60天内支付一次性伤残就业补助金,协议背后另注明“支付不以用人单位已支付一次性伤残就业补助金 协议有法律效力吗?如果公司不支付,拿社保证明材料说事,我这个和公司签的协议可以当做证据吗?我现在能直接拿这个假的证明材料去社保报销吗?...
//www.110.com/ask/question-13596280.html-了解详情
现在已经辞职,但还没签订解除劳动合同的协议,工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗? 2.要是等理赔下来才签协议,这段时间我可以找其他工作吗?...
//www.110.com/ask/question-2140268.html-了解详情
代理公司转到分公司,工伤认定书上的单位为人事代理公司,如果要赔偿一次性伤残就业补助也是分公司出钱,人事代理公司不会出钱。请问我这种情况如果将人事关系转移到分公司,是否可以只申请一次性医疗补助金,将一次性伤残就业补助金签订协议转移到分公司?这样签的协议具不具备法律效力?如果不行,是否就无法享受一次性 ...
//www.110.com/ask/question-5736440.html-了解详情
十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议,保证以后什么事与公司无关,请问这个协议违法吗?...
//www.110.com/ask/question-2088713.html-了解详情
因为工伤的原因签订了离职,和厂里签了协议30天内发放给我一次性就业补助金,结果到月底了他们又说需要有关部门审核,我打电话咨询12333人家说根本不用审核,我可以直接申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-9714607.html-了解详情
工伤第一次手术需要用内固定,第一次手术后单位跟我签署了协议,说由于本人急需在本单位工作,无法享受公司提供的一次性伤残就业补助金,本次工商一次性解决,双发无拖欠。 当时未取出内固定,后面取内固定后公司不愿意再去社保报销二次手术费用。我是否可以提出让 ...
//www.110.com/ask/question-9225205.html-了解详情
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