应属于无效，岑溪市交通局应支付原告父亲冯启坚在1987年7月至2014年2月工作期间没有签订劳动合同的相关赔偿，按岑溪市2014年最低工资标准的双倍 补偿方案》补偿款领取单上了解到岑溪市交通局长达20多年没有与基层养护人员签订劳动合同以及为劳动者购买“五金”，岑溪市劳动局作为主管单位没有尽到应尽的义务 ...
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建局合同备案证明，判定劳动关系不成立。 上诉到市人民法院，我提出鉴定分包合同的签订时间。分包合同上填写的签订时间是2012年7月6日，而我有足够理由 联合司法鉴定中心。7月31日，我接到通知，与市人民法院工作人员一道持合同到成都鉴定。奇怪的事情又出现了，鉴定中心笔迹鉴定收费标准明码标价2200元/项， ...
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以上必须签订无固定期劳动合同的条款，和单位签订了无固定期合同。工作岗位为生产。08年3月单位单方把我调到单位的后勤部门，其实就是管理闲散人员的部门。工资远低于 ，看监控等。而且效益远低于生产部门。之后我又去单位找人事想商量回生产岗位工作的诉求，单位人事领导说不在，安排了一个干事和我了解了情况。说把我的 ...
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也是打工的省去一些交通费用，事情如下，我是一名园建现场管理人员，2011年到北京一家园林公司上班，公司规模还不小，2012年4月份在长春项目上工作中不慎被自己 收入，大概在4200左右吧，昨天也就是2013年1月31号公司突然要我签订一份接触劳务合同的表，我拒绝了，因为我出院后3个月和6个月的复查都看 ...
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员工年龄超过60周岁，并享有养老保险待遇。在工厂工作期间，由于员工及工厂管理人员的法律意识淡薄，并没与其签订劳动合同以及缴纳保险之类的的，双方只是口头协商的工作时间及工资，并对此都无异议。综合以上这些细则，如员工发生不测，工厂需要负什么法律责任吗？会需要承担 ...
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规定“用人单位与劳动者虽然没有签订书面劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实 单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》” 由此认定：被告与陆建良存在的聘用关系具有劳动合同性质。 ...
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您一下。我有个亲戚曾在浙江慈溪那边一厂打工，签订了《劳动合同》。前不久，我的亲戚身体不舒服，厂子管理人员知道后，存才封建迷信思想，说我亲戚是中邪了 ，一直在医院治疗。请问：针对此事，厂方是否有责任？另外：当天厂方人员拉着我亲戚去烧香拜佛的事情，有旁观证人，并且，我们手里现在有这个证人描述事实的电话录音 ...
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是外来施工单位维修房顶，工程部没有告知我部门要维修房顶，维修人员触电死亡，公司说我在触电的雨棚下签订验收单的时候没有写什么只是签了名字为由处罚一次大过，公司 公司处罚我一次小过，在公司处罚完我2个月后，集团公司要求公司让我解除劳动合同。我与2006年在公司出现了一次工伤右脚跟骨粉碎性骨折，当时没有去做 ...
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矿山上班，手小指头断掉，无名指受伤经过治疗后一直成90°弯曲无法伸直。当初没来得及签订劳动合同，治疗费是矿山出的，从出事至今矿山每月付我表弟一千多元的生活费 像我们这种情况在法律上怎么认定和赔偿标准，希望得到帮助。（当时矿山管理人员将我表弟的病历和诊断证明拿走了，还向医院说明当时在病历上只说明一个手指 ...
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